Информируем Вас, что Федеральным законом Российской Федерации от 06.12.2021 № 406-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»:
с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 13 890, 00 руб. в месяц.
Таким образом, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с 1 января 2022 года минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), составляет 30558 рубля 00 копеек (с применением районного коэффициента 1,7).
Просим Вас при размещении новых вакансий учесть данную информацию. В приеме вакансий ниже с указанием заработной платы ниже МРОТ будет отказано.
В соответствии с изменениями с 01.01.2022 в статью 25 Закона о занятости вакансии через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на сайте http://job.admhmao.ru/ не принимаются. Вакансии необходимо размещать через единую цифровую платформу «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.».
Приложение: Инструкция по работе с единой цифровой платформой «Работа в России».
