Постановлением Российской Федерации от 18.03.2022 № 398 внесены изменения в Правила предоставления субсидий Фондом социального страхования Российской Федерации в 2022 году юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
Постановлением предусмотрено в 2022 году оказание мер государственной поддержки работодателям в виде субсидии при трудоустройстве отдельных категорий молодежи в возрасте до 30 лет.
Субсидия равна минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства граждан, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление о содействии в подборе необходимых работников с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство граждан вышеуказанной категории, с использованием личного кабинета Единой цифровой платформы «Работа в России».
Предоставление субсидий осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации на основании заявления о включении работодателя в реестр, направленного в адрес Фонда.
Консультацию можно получить в отделе по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения по контактным телефонам: 8 (3466) 43-79-40, 45-95-20.
