Top.Mail.Ru

Ближайшие
мероприятия

АБИЛИМПИКС

в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 13-14 сентября 2019 года будет проведен IV региональный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»

Подробнее »

Власти Югры обучат рекордное число предпенсионеров в 2019 году благодаря нацпроекту

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp

Всего на обучение жителей предпенсионного возраста выделено 58,6 млн рублей из федерального бюджета и 3,1 млн — из регионального.

ХАНТЫ-МАНСИЙСК, 8 августа. /ТАСС/. Власти Ханты-Мансийского автономного округа — Югры намерены обучить и повысить квалификацию в 2019 году 1446 жителей предпенсионного возраста. На эти цели по национальному проекту «Демография» регион получил из федерального бюджета более 58 млн рублей, сообщила в среду ТАСС начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения департамента труда и занятости населения Югры Наталья Канюкова.

«Изначально по нацпроекту планировалось обучить 723 человека в 2019 году. Но благодаря поступившим средствам из федеральной казны мы решили увеличить их количество в два раза — до 1446 человек. Это рекордное для региона число предпенсионеров, которые пройдут курсы повышения квалификации и освоение новых специальностей<…> Ранее мы ежегодно обучали по региональной программе 150-200 человек, поэтому 1446 граждан — это большая для округа цифра», — сказала собеседница агентства.

По ее словам, всего на 2019 год из федерального бюджета Югра получила 58,6 млн рублей. Еще 3,1 млн рублей было выделено из бюджета региона. «На данный момент обучение прошли первые 123 человека из 217, приступивших к занятиям. Среди них как временно безработные, так сотрудники предприятий, в том числе и бюджетных организаций, которым часто не хватает денег на повышение квалификации сотрудников, тем более граждан предпенсионного возраста», — пояснила Канюкова.

Она отметила, что обучение проводится по инициативе граждан, обратившихся в центры занятости населения, а также по направлению работодателей и по профессиям, востребованным у них. Например, на специалистов по кадрам, охранников, сотрудников по технике безопасности и т.д. При этом, крупные нефтяные компании на данный момент от данной возможности отказались, поскольку у них имеются свои корпоративные программы переобучения предпенсионеров.

«Они (нефтяные компании — прим. ТАСС), составляющие основу крупных организаций региона, распланировали на это средства, определили сроки и количество обучаемых. И отказались от участия. Поэтому сейчас рассматриваем вопрос, чтобы в ближайшее время начать обучение медицинского персонала (медсестер и санитарок), педагогических работников и работников сферы культуры, сотрудников малого бизнеса, людей, трудящихся вахтовым методом в нефтесервисных организациях», — уточнила Канюкова.

Она добавила, что для удобства работодателей власти планируют предложить им комбинированные программы обучения. Это когда, например, человеку обучиться на машиниста, но у него нет прав определенной категории. И он получает и права, и навыки машиниста.

От охранника до веб-дизайнера

Как рассказала ТАСС начальник отдела по профобучению и профориентации центра занятости Нижневартовска Анна Зайнуллина, в муниципалитете переобучение прошли первые 28 человек — 14, находившихся в поиске работы, и 14 сотрудников организаций. «В 2019 году мы планируем обучить по Нижневартовску и Нижневартовскому району — 220 человек. Первые 28 человек обучались по таким направлениям, как судебно-медицинская экспертиза, специалист по кадрам, частный охранник, специалист по охране труда, кладовщик, контрактный управляющий, диспетчер автомобильного транспорта, слесарь-сантехник, оператор электронного набора верстки, веб-дизайн и фотошоп, техносферная безопасность, охрана труда, контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», — сказала она.

По ее словам, время обучения в зависимости от направления составляет от 72 часов до 2,5 месяцев. Оно ведется на базе образовательных организаций, у которых имеется нужное оборудование и тренажеры по техническим профессиям.

Учиться никогда не поздно

Жительница Нижневартовска Асиля Халидулина в течение чуть более месяца обучалась на охранника. Как рассказала она ТАСС, выбрала данное направление самостоятельно, находясь в поиске работы. «Искала работу, пошла в центр занятости, там мне и предложили пройти обучение. Решила на охранника, поскольку они постоянно требуются в организации, всегда есть работа. Сразу после обучения устроилась по данной специальности. И когда я в 2021 году выйду на пенсию, то смогу и дальше продолжать трудиться, не опасаясь, что останусь без работы», — пояснила она.

По ее словам, в ходе обучения гражданам старались все доступно объяснить, выдавали справочные материалы, рассказывали, например, как себя вести в экстренных ситуациях. «В конце мы сдавали экзамен, после которого выдали документ об успешном прохождении обучения, удостоверение и лицензию охранника», — сказала Халидулина.

В свою очередь Гюльага Гасанова сообщила ТАСС, что прошла обучение на специалиста по техносферной безопасности и охране труда. «Мне всегда были интересны средства индивидуальной защиты, умение проводить инструктаж по технике безопасности и в целом данная сфера. Сейчас я работаю старшим техническим редактором в местной газете. И когда узнала о такой возможности, то выбрала именно это направление. Планирую остаться в организации, когда выйду на пенсию, но сменить профиль. Руководство не против взять меня на работу в дальнейшем на новую должность», — сказала она.

Гасанова рассказала, что обучалась на протяжении трех месяцев в нижневартовском профориентационном центре, после чего получила диплом о профессиональной переподготовке. «Учиться никогда не поздно. В ходе обучения я узнала, например, как оказывать первую медпомощь пострадавшим, как правильно заполнять документы при происшествиях, вести инструктажи. Также мне большую помощь оказывает специалист по охране труда в нашей организации. Он скоро собирается уходить в отпуск, возможно за него на это период останусь», — пояснила собеседница.

Еще одна жительница Нижневартовска Лариса Аминова сообщила, что повышала квалификацию по направлению веб-дизайн. «Моя основная работа — верстальщик в газете. Много работала дизайнером в печатных изданиях. Всему сама училась. А тут появилась возможность повысить свои знания и еще документ соответствующий получить. Остаюсь работать на своем нынешнем рабочем месте», — рассказала она.

Также вы можете посмотреть

Внимание гражданам!

С 1 сентября по 31 декабря 2019г. проводится Конкурс проектов, направленных на организацию коллективных офисов для работы и совмещенного общения для лиц, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Подробнее »

День открытых дверей в Нижневартовском центре занятости

26 августа 2019 г. с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Нижневартовск, ул. Нефтяников 70В, будет проводиться день открытых дверей, приуроченный ко Дню знаний (1сентября) для граждан, а также несовершеннолетних граждан.

Подробнее »

Путешествие по профессиям по мотивам мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий

13.08.2019 г. в БУ «Нижневартовский комплексный центр социального обслуживания населения» проведено профориентационное мероприятие: «Путешествие по профессиям по мотивам мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий».

Подробнее »

Поверь в себя

12.08.2019г. был проведен тренинг «Поверь в себя» по психологической поддержке для признанных в установленном порядке безработных граждан в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» в пгт. Излучинск.

Подробнее »

проведено Профориентационное мероприятие: «Путешествие по профессиям по мотивам мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий».

25.07.2019 г. в БУ «Нижневартовский комплексный центр социального обслуживания населения» проведено профориентационное мероприятие: «Путешествие по профессиям по мотивам мультсериала «НАВИГАТУМ: Калейдоскоп Профессий».

Подробнее »