Не только школьники сталкиваются с проблемой выбора профессии. Во взрослом возрасте вопрос самоопределения, в том числе и профессионального, не перестает быть актуальным. Какие же вопросы помогает решить профориентация взрослых людей?

         Молодые люди в начале карьеры, выбирая рабочее место, часто ориентируются на престиж и высокие заработки, упуская при этом из виду, что все это приходит не сразу.  Понимание, что начальные позиции предполагают не столь высокооплачиваемый труд, приводит к снижению интереса к профессии в целом,  к нежеланию даже пытаться в ней развиваться, и, как следствие, к стремлению пойти туда, где платят побольше, даже если с профессиональной точки зрения эта работа бесперспективна.  
         Профориентация в этом случае может быть полезна для построения путей профессионального развития, для осознания его постепенности. Специалист по профориентации может дать информацию о возможностях для «новичка» в той или иной профессиональной области, поможет приблизить идеальный образ профессии к реальному, тем самым помогая молодому специалисту не потерять мотивацию к работе по специальности и саморазвитию. Кроме того, по итогам профориентации  молодой человек сможет осознать и сформулировать для себя, в чем он может добиться большего успеха, какие дополнительные навыки стоит освоить, какие свои сильные стороны подчеркнуть в общении с работодателем и т.п.

Когда уже первый этап вхождения в профессию после окончания учебного заведения пройден, получен определенный профессиональный опыт, человек чувствует себя более уверенно, лучше осознает свои карьерные возможности и перспективы. Однако вопрос профориентации и на этом этапе не перестает быть актуальным.
         Во-первых, необходимо развиваться в профессии, находить наиболее перспективные ниши, повышать свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда. Часто выбор направления дополнительного обучения обусловлен местом и спецификой работы каждого конкретного человека, по сути, его работодателем. Но в современных условиях все больше специалистов стремятся сами управлять своим профессиональным развитием.

В любой специальности можно найти множество вариантов дальнейшего обучения и повышения квалификации. Порой бывает сложно выбрать что-то одно, сориентироваться в их многообразии. Обращение к специалисту по профориентации поможет построить перспективу профессионального развития в своей области,  подобрать соответствующие курсы и обучающие программы, распределить их по времени и составить примерный план на несколько лет вперед. Имея подробный план профессионального развития на будущее, проще не потерять мотивацию к работе, поскольку можно в любой момент сравнить свои сегодняшние достижения с тем, что было еще несколько месяцев или лет назад. Не все профессии предполагают карьерный рост, в классическом его понимании, да и не все стремятся к нему, но все равно так или иначе происходят изменения на уровне личности человека, замечая и контролируя которые можно черпать вдохновение для дальнейшей трудовой деятельности. 
         Во-вторых, бывает так, что меняются условия жизни. Переезд, рождение ребенка, кадровые перестановки на работе и многое другое, на что мы не всегда можем повлиять, определяют наши возможности, в том числе и в сфере трудоустройства. Конечно, большинство людей, так или иначе, преодолевает эти трудности, но, порой это связано с долгими и мучительными поисками своего профессионального места в изменившихся условиях. В данном случае обращение к профориентации позволит найти наиболее подходящий вариант трудоустройства по профессии  в изменившихся условиях. Прохождение специальных тестов поможет более четко сформулировать для себя то важное в профессиональной деятельности, что хотелось бы сохранить и перенести на новые условия жизни, а также выявит скрытые, незадействованные резервы, которые помогут реализовать себя и свои стремления. Консультация со специалистом позволит соотнести объективную жизненную ситуацию и устремления с актуальной ситуацией на рынке труда и таким образом найти новую нишу для самореализации в своей профессии.
         Ну и, в-третьих, бывают ситуации, когда работа совсем не по душе, хочется сменить не только место работы, но и профессию в целом. В таких случаях, люди, как правило, понимают, что без квалифицированной помощи специалиста не обойтись, и приходят на консультацию, чтобы пройти профориентацию, так сказать, «с нуля».  Чувствуют они себя при этом, порой, как школьники, выбирающие профессию первый раз. Однако, естественно, когда у человека за плечами уже есть опыт профессиональной деятельности, консультация будет проходить несколько иначе, чем со старшеклассниками, не имеющими вообще никого представления о работе.

         Специалист по профориентации поможет проанализировать весь имеющийся опыт работы по прошлой профессии, чтобы выявить существенные моменты, которые будут мотивировать на освоение новой профессиональной области и развитие в ней. Навыки и знания, полученные в рамках прошлой специальности также можно максимально задействовать на новой работе, если грамотно подойти к её выбору. Кроме того, консультация по профориентации для взрослых – это возможность получить не только информационную, но и эмоциональную поддержку, так как не всегда окружение относится с пониманием к желанию человека кардинально поменять свою профессию.
         Таким образом, профориентация для взрослых – это вполне востребованная и необходимая услуга, пренебрегать которой не следует, если вы чувствуете неуверенность в своих профессиональных возможностях или хотите изменить направление профессионального развития. Если вы испытываете сложности в личной встрече со специалистом, который может провести диагностическое обследование, то есть возможность пройти удаленно профориентационное обследование пройдя по ссылке https://job.admhmao.ru на интерактивном портале Департамента труда и занятости ХМАО-Югры.