Top.Mail.Ru
Главная » Гражданам » Содействие в поиске работы

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

В соответствии Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1909  «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. N 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»  заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы направляется с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»  (trudvsem.ru)  либо с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru).

 

Нижневартовский центр занятости населения регулярно проводит ярмарки вакансий
Информацию о предстоящих мероприятиях читайте в новостях.
 

Круг заявителей

Государственная услуга предоставляется гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее – граждане, заявитель).

Процедуры предоставления услуги и последовательность действий:

Описание услуги

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры не установлены.

 

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги 

Гражданин должен представить самостоятельно, направленные в электронной форме:

  • заявление о предоставлении государственной услуги (далее – заявление) по форме согласно приложению 4 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 октября 2021 года № 738н «Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – приказ Минтруда России № 738н);
  • резюме по форме согласно приложению 5 к приказу Минтруда России № 738н.

При личном посещении центра занятости населения гражданин предъявляет паспорт или документ, его заменяющий.

Гражданин в соответствии с частью 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ лично представляет следующие документы:

  • свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, выданное компетентными органами иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
  • документы об образовании и (или) о квалификации, связанные с прохождением обучения, выданные на территории иностранного государства, и их нотариально удостоверенный перевод на русский язык;
  • документы об образовании и (или) о квалификации, выдаваемые военными профессиональными образовательными организациями и военными образовательными организациями высшего образования, а также выданные в 1992 — 1995 годах организациями, осуществляющими образовательную деятельность на территории Российской Федерации.

Гражданин лично может представить документы, подтверждающие:

а) отнесение его к категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии со статьей 5 Закона Российской Федерацииот 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), а также содержащие сведения: 

об освобождении из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

об отнесении к категории беженцев или вынужденных переселенцев;

об увольнении с военной службы или о родстве с гражданином, уволенным с военной службы;

об отнесении к категории одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

об отнесении к категории граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий
и катастроф;

б)      сведения об ученых степенях и ученых званиях.

Порядок обжалования действий:

 

 

О порядке и способах защиты трудовых прав граждан, информация о деятельности государственной инспекции труда по государственному надзору и контролю за соблюдением трудовых прав граждан и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

О недопущении дискриминации в сфере труда:

Дискриминация в сфере труда

КУ «Нижневартовский центр занятости населения» приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летпройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография» в 2022 год по востребованным компетенциям.

Для участия в мероприятииВам необходимо подать заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.

В течение 3-х рабочих дней с даты подачи заявления о прохождении обучения необходимо предоставить в центр занятости населения следующие документы:

  1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  2. копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);
  3. свидетельство о рождении ребенка.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по телефону: (3466)43-87-76 или по адресу: г.Нижневартовск, ул. Нефтяников 70 В, кабинет 9.

Режим работы КУ «Нижневартовский центр занятости населения»:

Понедельник — с 09:00 до 18:00

Вторник — Пятница с 09:00 до 17:00