Ближайшие
мероприятия
23 октября 2023 года в 15.00 часов состоится онлайн-эфир на тему: «Трудоустройство граждан с инвалидностью по договорам финансирования».
новости
работодателям
Всероссийский онлайн-марафон «Кредитная математика: разбираемся, как устроены кредиты»
Все услуги на портале «Работа России» trudvsem.ru предоставляются бесплатно. Ни в коем случае не переводите денежные средства потенциальным работодателям за оформление или пересылку документов.
Напоминаем Вам об обязанности работодателей размещения следующей информации:
Приложения:
Памятка в случаях, связанных с размещением вакансии на ЕЦП Скачать
Пошаговая инструкция по заполнению отчета
Инструкция добавление сотрудника ведомства в личном кабинете ЕСИА — копия
Памятка по мониторингу высвобождения Скачать
Информируем Вас, что Постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 внесены изменения «О минимальном размере оплаты труда»:
с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16242, 00 руб. в месяц.
Таким образом, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре с 1 января 2023 года минимальная заработная плата работников, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%) и которые полностью отработали за этот период норму рабочего времени и выполнили нормы труда (трудовые обязанности), составляет 35732 рублей 40 копеек (с применением районного коэффициента 1,7).
Просим Вас при размещении новых вакансий учесть данную информацию. В приеме вакансий ниже с указанием заработной платы ниже МРОТ будет отказано.
В соответствии с изменениями с 01.01.2022 в статью 25 Закона о занятости вакансии через Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на сайте http://job.admhmao.ru/ не принимаются. Вакансии необходимо размещать через единую цифровую платформу «Работа в России» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.».
Приложение: Инструкция по работе с единой цифровой платформой «Работа в России».
По поручению Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2021 информируем о необходимости наполнения банка вакансиями, предполагающими дистанционный (удаленный) тип занятости, о возможности представлять сведения о таких рабочих местах в казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский центр занятости населения» посредством интерактивного портала Дептруда и занятости Югры (http://job.admhmao.ru—Личный кабинет—Предоставление сведений о вакансиях—Разместить новую вакансию—Подробнее о вакансии—Особенность работы—Дистанционная) либо портала «Работа в России» (http://trudvsem.ru—Отправить заявление в службу занятости—Характер работы—Удаленная).
Просим Вас рассмотреть возможность создания рабочих мест с особым режимом работы, дистанционно с указанием типа занятости «удаленная работа» для трудоустройства граждан, в том числе женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до 3-х лет, и инвалидов.
Телефоны для справок 83466 43-79-40, 45-95-20.
Информируем Вас, что ежемесячный отчет «Мониторинг уволенных работников» утратил силу согласно распоряжению Департамента труда и занятости населения ХМАО – Югры от 06.03.2019 №17-Р-87 «О признании утратившим силу некоторых распоряжений Департамента труда и занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа — Югры».
На сайте опубликован Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов для удобства вашей работы с Центром занятости.
Получателями государственной услуги являются:
Работает консультационный пункт по вопросам высвобождения работников с предприятия в связи ликвидацией организации или сокращением численности или штата.
Телефоны горячей линии
Нижневартовский центр занятости населения является казенным учреждением ХМАО — Югры и оказывает услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
