Top.Mail.Ru

Ближайшие
мероприятия

новости
работодателям

Главная » Работодателям

Уважаемые работодатели!

Во исполнение подпункта 9.2 пункта 9 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.03.2020 № 24 «О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой короновирусной инфекции, вызванной COVID-201 в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре», вам необходимо незамедлительно разместить  в информационно-аналитической системе  Общероссийская база вакансий «Работа в России» (TRUDVSEM.RU) в личном кабинете организации, расположенной на территории муниципального образования, информацию об изменении численности, неполной занятости работников, сведений о режимах труда работников организации, планируемых к высвобождению, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.  Информацию о регистрации на портале «Работа в России» и инструкция по заполнению сведений размещены ниже. Телефоны для справок 83466 43-79-40, 45-95-20. 

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ СВЕДЕНИЙ НА ПОРТАЛЕ

Инструкция предоставления мониторинга высвобождения

Видео инструкция для регистрации на интерактивном портале

Интерактивный портал - возможности для организаций

Внимание работодателей!

Информируем Вас, что ежемесячный отчет «Мониторинг уволенных работников» утратил силу согласно распоряжению Департамента труда и занятости населения ХМАО – Югры от 06.03.2019 №17-Р-87 «О признании утратившим силу некоторых распоряжений Департамента труда и занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа — Югры».

Внимание работодателей!

С целью привлечения квалифицированных работников для трудоустройства в Вашу организацию, приглашаем Вас принять участие в подпрограмме 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов»предусмотренной государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной Постановлением Правительства автономного округа от 05 октября 2018 года № 343-п  (далее – Подпрограмма 3).

Для осуществления деятельности работодателя требуется привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации при условии недостаточности необходимых трудовых ресурсов на рынке труда автономного округа.

Принимать участие в Подпрограмме 3 могут организации, осуществляющие трудовую деятельность в одной из отраслей экономики: социальная сфера (здравоохранение, образование, культура); агропромышленный комплекс; сервис и туризм.  Рабочие места должны быть созданы либо функционировать на территории автономного округа. Количество рабочих мест, утвержденных штатным расписанием работодателя, включая высокопроизводительные рабочие места, должно быть не менее 50 единиц.

Для участия в Подпрограмме 3 Вам необходимо представить в Департамент труда и занятости населения автономного округа заявку, необходимая для участия, в письменной форме непосредственно или почтовым отправлением по адресу: 628012, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12, каб. 31 либо в электронной форме по адресу: dtzn@admhmao.ru.

Необходимые документы:

  1. сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, предварительно представленные в центр занятости населения по месту предполагаемого привлечения работников в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;
  2. документы, подтверждающие предоставление работодателем дополнительных мер социальной поддержки гражданам, переселяющимся из другой местности для трудоустройства (возможность предоставления жилого помещения, компенсации расходов по найму жилого помещения, иные меры поддержки) – при их наличии;
  3. штатное расписание организации;
  4. письмо (ходатайство) исполнительно-распорядительного органа муниципального образования по месту деятельности работодателя о социальной значимости деятельности работодателя для муниципального образования либо в целом для автономного округа».

Вложения (приложения 23, 24, форму заявки) разместить дополнительно:

  1. Порядок реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов и привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства на условиях подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе»
  2. Порядок предоставления мер государственной поддержки гражданам, осуществившим переезд для трудоустройства у работодателя, включенного в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе».
  3. Форма заявки на участие в подпрограмме 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» с целью привлечения квалифицированных работников для трудоустройства.

Классификатор профессий и должностей

На сайте опубликован Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов для удобства вашей работы с Центром занятости.

Получателями государственной услуги являются:

> работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников: юридические лица; индивидуальные предприниматели; физические лица. 

Прожиточный минимум

на 2021 год
в среднем на душу населения: 16 281
для трудоспособного населения: 17 500
для пенсионеров: 13 236
для детей: 16 306

Горячая линия

Работает консультационный пункт по вопросам высвобождения работников с предприятия в связи ликвидацией организации или сокращением численности или штата.

Телефоны горячей линии

Уважаемые работодатели! Срочно до 02.04.2020 года!!!

Во исполнение подпункта 9.2 пункта 9 постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31.03.2020 № 24 «О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой короновирусной инфекции, вызванной COVID-201 в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре», вам необходимо незамедлительно разместить  в информационно-аналитической системе  Общероссийская база вакансий «Работа в России» (TRUDVSEM.RU) в личном кабинете организации, расположенной на территории муниципального образования, информацию об изменении численности, неполной занятости работников, сведений о режимах труда работников организации, планируемых к высвобождению, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.  Информацию о регистрации на портале «Работа в России» и инструкция по заполнению сведений размещены ниже. Телефоны для справок 83466 43-79-40, 45-95-20. 

ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ СВЕДЕНИЙ НА ПОРТАЛЕ

Инструкция предоставления мониторинга высвобождения