Ближайшие
мероприятия

День открытых дверей в Нижневартовском центре занятости

26 августа 2019 г. с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Нижневартовск, ул. Нефтяников 70В, будет проводиться день открытых дверей, приуроченный ко Дню знаний (1сентября) для граждан, а также несовершеннолетних граждан.

Подробнее »

АБИЛИМПИКС

в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре 13-14 сентября 2019 года будет проведен IV региональный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»

Подробнее »

новости
работодателям

Договорная кампания 2019

Департаментом экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организована адресная рассылка информации о проведении публичного обсуждения проектов нормативных правовых актов, подготовленных исполнительными органами государственной власти автономного округа, с использованием мессенджера «Viber»(группа «ОРВ в Югре»).

Подробнее »
Главная » Работодателям » Договорная кампания

ВНИМАНИЕ: c 01.01.2019 продолжается договорная кампания на 2019 год

Приглашаем работодателей всех форм собственности принять участие в Государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономно округе — Югре на 2018-2020 годы  и на период до 2030 года» в 2019 году на взаимовыгодных условиях по следующим мероприятиям:

1. Организация временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет:

  • работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 1400,0 рублей с учетом страховых взносов в на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более одного месяца.

2. Организация временных рабочих мест для проведения общественных работ:

  • работодателям, организующим временные рабочие места для проведения общественных работ и организации временных рабочих мест для незанятых трудовой деятельностью граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, и безработных граждан, — компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 8 430,00 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более двух месяцев;

3. Организация временных рабочих мест для граждан из числа испытывающих трудности в поиске работы:

  • работодателям, организующим временные рабочие места для граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы из числа испытывающих трудности, — компенсируются расходы по оплате труда в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев.

4. Организующих временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет:

  • работодателям, организующим временные рабочие места для выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 15909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более пяти месяцев.

5. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов через создание дополнительных (в том числе специальных) постоянных рабочих мест:

  • работодателям, создающим постоянные рабочие места для инвалидов, — предоставляются средства на создание постоянного рабочего места в размере не более 72690,0 рублей.

6. Организация временного трудоустройства не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа:

  • работодателям, организующим временные рабочие места для лиц не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 11 136,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 2 месяцев.

7. Содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через создание дополнительных ( в том числе надомных) постоянных рабочих мест: 

  • работодателям, организующим рабочие места (в том числе надомные) для трудоустройства незанятых одиноких родителей, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку предметов и средств труда для оснащения (дооснащения) постоянных рабочих мест в размере не более 50 000,0 рублей.

8. Содействие временному трудоустройству не занятых трудовой деятельностью граждан пенсионного возраста:

работодателям, организующим временные рабочие места для лиц пенсионного возраста, компенсируются расходы по оплате труда работников в размере не более 7955,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 2 месяцев.

9. Организация стажировки инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые:

  • работодателям, организующим временные рабочие места для инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые,- в размере не более 15 909,0 рублей с учетом страховых взносов на компенсируемый фонд оплаты труда, на период не более 6 месяцев.

Для заключения договора по ежемесячной компенсации расходов работодателя по оплате труда работников и начислениям на компенсируемый фонд оплаты труда при организации временных рабочих мест Государственной программы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Содействие занятости населения на 2018 – 2020 годы и на период до 2030 года» необходимо предоставить следующие документы:

  1. заявка работодателя по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью руководителя, заверенная печатью работодателя;
  2. заявка органа местного самоуправления по форме, установленной Департаментом труда и занятости населения автономного округа, с подписью главы (уполномоченного им заместителя), заверенная печатью органа местного самоуправления (для муниципальных учреждений);
  3. копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости);
  4. справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням и штрафам организаций и индивидуальных предпринимателей, выданная не ранее чем за девяносто дней до представления в центр занятости населения;
  5. письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов по состоянию на последнюю отчетную дату – для работодателей, имеющих задолженность по начисленным страховым взносам, налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды;
  6. документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в Центр занятости населения представителя работодателя).

Более подробную информацию можно получить у специалистов КУ «Нижневартовский центр занятости населения»:

  • по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, содействие в трудоустройстве гражданам пенсионного возраста из числа незанятых гражданинспектор отдела реализации региональных программ Никольская Екатерина Александровна, тел. 43-87-14, кабинет № 10;
  • по организации оплачиваемых общественных работ, организация временного трудоустройства незанятых граждан из числа коренных малочисленных народов Севера путем трудоустройства, содействие трудоустройству незанятых одиноких родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей через создание дополнительных (в том числе надомных) постоянных рабочих мест – старший инспектор отдела реализации региональных программ  Юдахина Анастасия Олеговна, тел. 43-87-14, кабинет № 10;
  • по организации временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования в возрасте до 25 лет, временных работ для категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временного трудоустройства инвалидов молодого возраста и инвалидов, получивших инвалидность впервые — старший инспектор отдела реализации региональных программ Данильченко Марина Евгеньевна, тел. 43-87-14, кабинет № 10;
  • по содействию самозанятости безработных граждан —начальник отдела реализации региональных программ Белоногова Светлана Александровна, тел. 43-87-14, кабинет №10;
  • содействие трудоустройству незанятых инвалидов через создание дополнительных (в том числе специальных) постоянных рабочих мест — начальник отдела по взаимодействию с работодателями Ли Наталья Николаевна, тел. 45-95-20, кабинет № 11.