Top.Mail.Ru

Ближайшие
мероприятия

23 октября 2023 года в 15.00 часов состоится онлайн-эфир на тему: «Трудоустройство граждан с инвалидностью по договорам финансирования».

23 октября 2023 года в 15.00 часов состоится онлайн-эфир на тему: «Трудоустройство граждан с инвалидностью по договорам финансирования».

Loading

Подробнее »

новости
работодателям

Опросы для граждан: переезд (переселение) в другую местность; средства индивидуальной защиты на рабочем месте; минимальный размер оплаты труда

Опросы для граждан: переезд (переселение) в другую местность; средства индивидуальной защиты на рабочем месте; минимальный размер оплаты труда

Loading

Подробнее »
Главная » Работодателям » Трудоустройство инвалидов

Внимание организаций!

В соответствии Законом от 23.12.2004 года № 89-оз «О гарантиях трудовой занятости инвалидов в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» работодатели вправе профинансировать создание или выделение рабочих мест в других организациях в соответствии с заключенными договорами, в том числе в общественных организациях, в случае невозможности создания или выделения рабочих мест в счет установленной квоты.

Информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 5.42. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ответственность работодателя за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц — от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц — от трех тысяч до пяти тысяч рублей.