Top.Mail.Ru
Главная » Работодателям » Иностранная рабочая сила

Вниманию руководителей организаций, привлекающих иностранных работников!

Важная информация по изменениям ИРС

Для работодателей!

https://deptrud.admhmao.ru/trudovaya-migratsiya/

Вниманию некоммерческих организаций и работодателей города Нижневартовска и Нижневартовского района, привлекающих иностранных работников!

Информируем Вас о внесении изменений в порядок определения потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих  в Российскую Федерацию на основании визы (распоряжение Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 07.02.2022 № 17-р-28 «О внесении изменений в Приложение к распоряжению Департамента автономного округа  от 25.12.2018 №17-Р-373»).

По интересующим вопросам можно обращаться в отдел по взаимодействию с работодателями по телефону 45-95-20.

Распоряжение Дептруда и занятости населения ХМАО-Югры N 17-р-28

методические рекомендации

Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников!

информируем Вас о вступлении с силу постановления  Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.10.2020 № 143 «Об установлении на 2021 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности, установлены запреты на 2021 год.

Хозяйствующим субъектам по видам экономической деятельности, указанным в пункте 1 постановления, необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением до 1 января 2021 года.

Приложение:  постановление Губернатора автономного округа.

Приложение:  постановление Правительства РФ.

Вниманию работодателей!

Актуальные изменения, внесенные Приказом МВД России от 05.10.2020 №695 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности  на территории Российской Федерации»

Скачать регламент

Вниманию работодателей!

буклет «Выдача разрешения на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства;

информацию о критериях, положительно влияющих на решение постоянно действующей Комиссии УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по распределению установленной для Ханты-Мансийского автономного округа – Югры квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации;

анкету иностранного гражданина, ходатайствующего о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации в пределах квоты;

памятку для работодателей, планирующих привлекать иностранных работников в качестве высококвалифицированных специалистов.»

Скачать документы:

Буклет

Критерии для получения квоты на РВП

Анкета иностранного гражданина

Памятка для работодателей

Постановление Губернатора ХМАО — Югры от 14.12.2021 № 169 «Об установлении на 2022 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности». Скачать файл

Закон 357-ФЗ от 24.11.14г. О внесении изменений в Закон 115-ФЗ

Соглашение между узбекистанам и РФ

Федеральным законом Российской Федерации от 05.12.2017 №366-Ф3 «О ратификации соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» ратифицировано соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, подписанное 05.04.2017 Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан (далее — Соглашение) (тексты Федерального закона и Соглашения прилагаются).
Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее — портал) для целей его реализации, включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан путем регистрации личного кабинета работодателя (в рамках реализации Соглашения на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя»).
Во исполнение поручения Федеральной службы по труду и занятости, в целях реализации Соглашения, необходимо продолжить работу по информированию работодателей о возможности проведения организованного набора граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, в том числе путем размещения информации на информационных стендах, официальном сайте (при наличии), а также при посещении работодателями центров занятости населения.
При этом обращаем Ваше внимание, что в соответствии с нормами миграционного законодательства Российской Федерации иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (в том числе граждане Республики Узбекистан), законно пребывающие на территории Российской Федерации и достигший возраста 18 лет, вправе осуществлять трудовую деятельность при наличии патента.
В Ханты-Мансийском автономном округе — Югре выдача патентов осуществляется Управлением по вопросам миграции УМВД России по Ханты — Мансийскому автономному округу — Югре (контактные телефоны: 8(3467) 300-172, 8(3467) 300-173, 8(3467) 300-174, 8(3467) 300-179).
Подробная информация об оформлении и выдаче патента размещена на сайте Министерства внутренних дел Российской Федерации www.мвд.рф в разделе «Структура Министерства»/«Главные управления»/«Главное управление по вопросам миграции»/«Основные направления государственной миграционной политики, требования российского миграционного законодательства и ответственность за его нарушения»/«О трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в порядке, не требующем получения визы, на основании патента».

Памятка по трудоустройству граждан Украины

Подробную информацию можно получить:

КУ «Нижневартовский центр занятости населения» приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летпройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография» в 2022 год по востребованным компетенциям.

Для участия в мероприятииВам необходимо подать заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.

В течение 3-х рабочих дней с даты подачи заявления о прохождении обучения необходимо предоставить в центр занятости населения следующие документы:

  1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  2. копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);
  3. свидетельство о рождении ребенка.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по телефону: (3466)43-87-76 или по адресу: г.Нижневартовск, ул. Нефтяников 70 В, кабинет 9.

Режим работы КУ «Нижневартовский центр занятости населения»:

Понедельник — с 09:00 до 18:00

Вторник — Пятница с 09:00 до 17:00