Top.Mail.Ru
Главная » Работодателям » Повышение мобильности трудовых ресурсов

Приглашаем Вас принять участие в подпрограмме 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов», предусмотренной государственной программой Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения», утвержденной Постановлением Правительства автономного округа от 31.10. 2021 года №  472-п  (далее – Подпрограмма 3), с целью привлечения квалифицированных работников для трудоустройства в Вашу организацию. Для осуществления деятельности работодателя требуется привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации при условии недостаточности необходимых трудовых ресурсов на рынке труда автономного округа.

Принимать участие в данной Подпрограмме могут организации, осуществляющие трудовую деятельность в одной из отраслей экономики: социальная сфера (здравоохранение, образование, культура); агропромышленный комплекс; сервис и туризм.  Рабочие места должны быть созданы либо функционировать  на территории автономного округа. Количество рабочих мест, утвержденных штатным расписанием работодателя, включая высокопроизводительные рабочие места,  должно быть не менее  50 единиц.

По вопросам участия в программе можно обращаться по тел. 8 (3466) 45-95-20, 43-79-40, начальник отдела по взаимодействию с работодателями центра занятости населения Ли Наталья Николаевна».

Приложения:

  1. Порядок реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности использования имеющихся трудовых ресурсов и привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства на условиях подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» (приложение 13 к Постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года № 578-п);
  2. Порядок предоставления мер государственной поддержки гражданам, осуществившим переезд для трудоустройства у работодателя, включенного в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе», (приложение 14 к Постановлению Правительства автономного округа от 24 декабря 2021 года № 578-п ), в электронном виде.
  3. Форма заявки на участие в подпрограмме 3 «Повышение мобильности трудовых ресурсов в автономном округе» с целью привлечения квалифицированных работников для трудоустройства, в электронном виде.

КУ «Нижневартовский центр занятости населения» приглашает женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х летпройти бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках национального проекта «Демография» в 2022 год по востребованным компетенциям.

Для участия в мероприятииВам необходимо подать заявление о прохождении профессионального обучения и дополнительного профессионального образования с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/.

В течение 3-х рабочих дней с даты подачи заявления о прохождении обучения необходимо предоставить в центр занятости населения следующие документы:

  1. паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
  2. копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет);
  3. свидетельство о рождении ребенка.

За дополнительной информацией Вы можете обратиться в КУ «Нижневартовский центр занятости населения» по телефону: (3466)43-87-76 или по адресу: г.Нижневартовск, ул. Нефтяников 70 В, кабинет 9.

Режим работы КУ «Нижневартовский центр занятости населения»:

Понедельник — с 09:00 до 18:00

Вторник — Пятница с 09:00 до 17:00