Top.Mail.Ru

Ближайшие
мероприятия

Абитуриент-2019

Приглашаем образовательные организации, обучающихся 8-11-х классов и их родителей принять участие в городской информационно-ознакомительной кампании «Абитуриент-2019»

Подробнее »

новости
работодателям

Вниманию социально ориентированных некоммерческих организаций, коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей!

Информируем Вас о проведении Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры регионального этапа V Всероссийского конкурса проектов в области социального предпринимательства «Лучший социальный проект года-2019» (далее-Конкурс).

Подробнее »

Договорная кампания 2019

Департаментом экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры организована адресная рассылка информации о проведении публичного обсуждения проектов нормативных правовых актов, подготовленных исполнительными органами государственной власти автономного округа, с использованием мессенджера «Viber»(группа «ОРВ в Югре»).

Подробнее »
Главная » Работодателям » Содействие в подборе работников

Содействие в подборе работников

Административный регламент от 12 апреля 2013 г. N 14-нп с изменениями от 18.12.2018 N 22-нп о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Вы можете скачать Приказ Минтруда России от 02.11.2015 N 832

Скачать приказ

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  • При обращении впервые
  • При последующих обращениях

Читайте ниже.

Процедуры предоставления услуги и последовательность действий:

Основания для отказа от предоставления услуги:

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:

1.Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников. 
Заявление заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.

Вы можете Скачать этот бланк для работодателей.

2.Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Вы можете Скачать этот бланк.

3.Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий — для работодателей — физических лиц, имеющих гражданство Российской Федерации;

4.Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей -физических лиц, имеющих иностранное гражданство или не имеющих гражданства);

5.Документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя. Работодатель вправе по собственной инициативе представить в Центр занятости свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.                 

6.Заявление о предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда. Вы можете Скачать этот бланк.

7.Примерная форма ДОВЕРЕННОСТИ Скачать этот бланк.

1.Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Вы можете Скачать этот бланк.

2.Документ, удостоверяющий личность работодателя (представителя работодателя);

3.Документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае замены представителя работодателя). 

О недопущении дискриминации на рынке труда.