День знаний!
18.11.2020
09:52
КУ «Нижневартовский центр занятости населения» ежегодно проводит горячую линию к Международному дню защиты детей (1 июня), Дню знаний (1сентября), Дню правовой помощи (20 ноября). В
Ближайшие
мероприятия
Приглашаем работодателей принять участие в семинаре!
02.11.2020
14:46
«Вниманию работодателей, привлекающих иностранных работников! Приглашаем вас принять участие в семинаре, организованном Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в целях содействия
Абилимпикс
22.04.2020
09:43
«ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИНВАЛИДОВ! 24-25 сентября 2020 года будет проведен V региональный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
Главная » Работодателям » Содействие в подборе работников
Содействие в подборе работников
Процедуры предоставления услуги и последовательность действий:
Основания для отказа от предоставления услуги:
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:
1.Заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников.
Заявление заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств (печатающего устройства или средств электронной техники), на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими. Заявление заверяется подписью работодателя или представителя работодателя, уполномоченного им на совершение соответствующих действий.
Вы можете Скачать этот бланк для работодателей.
2.Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
Вы можете Скачать этот бланк.
3.Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий — для работодателей — физических лиц, имеющих гражданство Российской Федерации;
4.Документы, удостоверяющие личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей -физических лиц, имеющих иностранное гражданство или не имеющих гражданства);
5.Документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя. Работодатель вправе по собственной инициативе представить в Центр занятости свидетельство о государственной регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенную в нотариальном порядке его копию.
6.Заявление о предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда. Вы можете Скачать этот бланк.
7.Примерная форма ДОВЕРЕННОСТИ Скачать этот бланк.
1.Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
Вы можете Скачать этот бланк.
2.Документ, удостоверяющий личность работодателя (представителя работодателя);
3.Документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя (в случае замены представителя работодателя).