Конкурс Росмолодежь гранты 2 сезон
Бывает же такое: хочется мир изменить к лучшему, а денег на это не хватает. Вот специально для таких случаев Федеральное агентство по делам молодежи и
Ближайшие
мероприятия
Бывает же такое: хочется мир изменить к лучшему, а денег на это не хватает. Вот специально для таких случаев Федеральное агентство по делам молодежи и
новости
работодателям
ПАМЯТКА ДЛЯ ГРАЖДАН
ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
о комплексе мероприятий, оказываемых казенным учреждением
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Нижневартовский центр занятости населения»
«НАВИГАТОР БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ ОКРУГ — ЮГРА»
Правомерен ли отказ работодателя в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами работника?
73. Основанием для начала административной процедуры является постановка работодателя на регистрационный учет в целях подбора необходимых работников.
74. Специалист Центра занятости:
75. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет 10 минут.
76. При последующих обращениях работодателя специалист Центра занятости осуществляет:
Работодатель может представить в Центр занятости Сведения почтовой связью (с последующим подтверждением в пятидневный срок оригинала Сведений на бумажном носителе, заверенного подписью и печатью работодателя), с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме.
77. Предоставление государственной услуги работодателям прекращается в связи с замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей) по направлению Центра занятости либо после получения от работодателя сведений о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей), либо в связи с отказом работодателя от посредничества Центра занятости.
Работодатель лично или посредством почтового отправления, электронной почты или средств факсимильной связи с последующим направлением в течение 3 рабочих дней оригинала на бумажном носителе уведомляет Центр занятости о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение государственной услуги. Уведомление оформляется в свободной форме и заверяется подписью работодателя.
Вакансии, в случае неподтверждения работодателем актуальности, снимаются не позднее первого рабочего дня по истечении календарного месяца, следующего за месяцем представления (последнего подтверждения) данных вакансий в Центр занятости.
Нижневартовский центр занятости населения является казенным учреждением ХМАО — Югры и оказывает услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.